Service
人と組織の最高の出会いを演出する
不確実さが常に取り巻く海外事業展開において、クロスボーダーに活躍する人材確保は必要不可欠です。
ワークビューではグローバル市場に果敢に挑戦する人と組織のマッチングに特化し、人と組織の最高の出会いを演出します。
グローバルコーポレート領域
"人が介在する価値"を最大限発揮した、人と企業の可能性の最大化。
日系グローバル展開企業のコーポレート求人をはじめ、英語が活かせる管理部門の優良求人を多数扱っております。
ビジネス英語を武器に、グローバルなリーダーシップを発揮する管理部門の方々の採用および転職活動を支援します。
支援実績
（一部抜粋）
・グローバル展開黎明期における管理部門立ち上げ責任者（東証プライム／エンタメ領域）
・海外PMI推進担当 兼 グローバルコンプライアンス（東証プライム／ITサービス領域）
・CFO候補、管理部門長候補（非上場／小売流通領域） ほか
タレントアクイジションとは何か？
この数年 海外を中心に、自社の採用担当の役職名に「リクルーティング担当」ではなく「タレントアクイジション担当」を使う企業が増え、採用人事のトレンドになりつつあります。
大きな違いとしては
リクルーティングが、
既に定義されたポジションごとに期間を定め応募者を募り、来た人材の選別していくことに対して
タレントアクイジションは、
将来の自社から逆算し、短期長期の採用ターゲットを定義、採用ブランドを構築し、候補者の獲得活動と同時に将来の戦力になりうる人材をプールしていくといった、より広範囲で経営戦略と密接した、継続的な攻めの活動を差します。
ワークビューはタレントアクイジションの構築に伴走する事で、人と組織の最高の出会いを演出します。